South Carolina
Qué dice la ley de South Carolina sobre depósitos, despidos, horas extra, cobradores y accidentes, y dónde se presenta cada reclamo.
5 guías escritas para este estado
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| reclamo | vía gratuita | ley |
|---|---|---|
| Casero e inquilino que el casero se quede con mi depósito | — | S.C. Code Ann. § 27-40-410 |
| Empleo horas extra no pagadas | La Oficina de Salarios y Trabajo Infantil del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación se encarga del pago de salarios. Carolina del Sur no tiene ley estatal de salario mínimo ni, por tanto, regla estatal de horas extra, así que las horas extra en sí son el reclamo federal de arriba y la División federal de Salarios y Horas es la que lo aplica.↗ | — |
| Consumidor el acoso de un cobrador de deudas | El Departamento de Asuntos del Consumidor es una agencia de consumo independiente y no una división de la fiscalía general, y recibe la queja. Carolina del Sur mantiene sus reglas de cobro dentro del Código de Protección al Consumidor, así que lo que un cobrador te debe aquí es en buena medida el deber federal de arriba con una oficina estatal detrás.↗ | — |
| Empleo que me despidan por quejarme | Tu plazo ante la EEOC aquí es de 300 días y no los 180 que leerás en casi todas partes, porque la Comisión de Asuntos Humanos de Carolina del Sur existe — esa agencia es todo lo que activa la extensión de 42 U.S.C. § 2000e-5(e)(1). Su propio plazo es de 180 días — pero la Comisión dice algo útil que la mayoría de las agencias no dice: si han pasado más de 180 días pero menos de 300, ve de todos modos, porque el cargo federal sigue vivo. Cuenta hacia atrás desde la fecha estatal. Si cumples esa, la federal se resuelve sola.↗ | — |
| Lesiones un accidente de auto | — | S.C. Code § 15-3-530(5) |
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