Empleo · New Mexico
la respuesta corta
Pasadas las 40 horas de una semana laboral se te debe una vez y media tu tarifa normal. La regla federal cuenta por semana y no por día, así que un lunes de once horas no es hora extra si la semana se queda en 40, y no se pueden promediar dos semanas. Nada en ella exige pago extra por noches, fines de semana o días festivos.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
en todo ee. uu.
en este estado
vía gratuita
La División de Relaciones Laborales del Departamento de Soluciones Laborales aplica el pago de salarios, el salario mínimo y las horas extra bajo la Wage Pay Act y la Minimum Wage Act, y recibe reclamos por salarios impagos y los investiga. El formulario de reclamo salarial está publicado en inglés y español. Si un reclamo tuyo anterior fue cerrado o limitado bajo los límites viejos, la División tiene una vía de reinvestigación justo para eso.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
qué tribunal
Magistrate court
fuente ↗Comparado con la ley el 2026-08-25
límite de reclamos menores
$10,000
fuente ↗Comparado con la ley el 2026-08-25
excepciones: La difamación escrita u oral y la persecución maliciosa no pueden verse aquí por ninguna cantidad, ni tampoco un caso que ponga en duda el título o los linderos de un terreno.
fuente ↗Comparado con la ley el 2026-08-25
tu situación
Todo lo anterior es la ley tal como se aplica a cualquiera en New Mexico. Lo que significa para ti depende de hechos que solo tú tienes. Cuéntanos qué pasó y te haremos las mismas preguntas que te haría un abogado: unos 90 segundos, gratis y anónimo.
Esto es información legal, no asesoría legal. Redactado por un modelo de inteligencia artificial, que puede equivocarse. No es un abogado, y no predice lo que pasaría en tu caso. Términos · Privacidad
horas extra no pagadas — estado por estado →otros reclamos en este estado →
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