Empleo · Louisiana
la respuesta corta
Pasadas las 40 horas de una semana laboral se te debe una vez y media tu tarifa normal. La regla federal cuenta por semana y no por día, así que un lunes de once horas no es hora extra si la semana se queda en 40, y no se pueden promediar dos semanas. Nada en ella exige pago extra por noches, fines de semana o días festivos.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
en todo ee. uu.
en este estado
vía gratuita
Luisiana no tiene ley estatal de salario mínimo ni regla estatal de horas extra detrás de ella, así que la vía gratuita aquí es la División federal de Salarios y Horas. Una queja ante ella no cuesta nada, y por ley la División no puede revelar tu nombre, de qué te quejaste, ni que exista una queja.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
qué tribunal
Small claims division
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
límite de reclamos menores
$5,000
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
excepciones: La división concede dinero y remedios equitativos, pero no puede emitir una orden judicial, y las acciones colectivas están prohibidas. En la City Court of East St. Tammany el límite es el que puede oír un juzgado de paz.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
además
La tabla estatal del Departamento de Trabajo federal indica que Luisiana no tiene ley estatal de salario mínimo, así que la regla de arriba es toda la regla aquí y a esta página no le falta nada.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
tu situación
Todo lo anterior es la ley tal como se aplica a cualquiera en Louisiana. Lo que significa para ti depende de hechos que solo tú tienes. Cuéntanos qué pasó y te haremos las mismas preguntas que te haría un abogado: unos 90 segundos, gratis y anónimo.
Esto es información legal, no asesoría legal. Redactado por un modelo de inteligencia artificial, que puede equivocarse. No es un abogado, y no predice lo que pasaría en tu caso. Términos · Privacidad
horas extra no pagadas — estado por estado →otros reclamos en este estado →
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