Ley de pago de horas extra en Kentucky: 2 años para demandar

la respuesta corta

Además de la semana federal de 40 horas, Kentucky tiene una ley de horas extra del séptimo día. Si tu empleador te deja trabajar los siete días de una semana laboral, las horas de ese séptimo día se pagan a tiempo y medio, haya llegado o no la semana a 40 horas.

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

ley aplicable29 U.S.C. § 207(a)(1)fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

en palabras simplesPasadas las 40 horas de una semana laboral se te debe una vez y media tu tarifa normal. La regla federal cuenta por semana y no por día, así que un lunes de once horas no es hora extra si la semana se queda en 40, y no se pueden promediar dos semanas. Nada en ella exige pago extra por noches, fines de semana o días festivos.fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

sanciónLas horas extra impagas, y otra cantidad igual encima como daños liquidados. El tribunal también debe conceder honorarios razonables de abogado y las costas de la acción (29 U.S.C. § 216(b)).fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

prescripción2 añosfuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

ademásDos años para demandar, o tres si la infracción fue intencional (29 U.S.C. § 255(a)). El plazo corre cheque por cheque, así que cada semana que esperas se cae una semana del final del reclamo.fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

¿Dónde denuncias las horas extra no pagadas en Kentucky?

vía gratuita

La División de Salarios y Horas administra y aplica las leyes de Kentucky sobre salario mínimo, horas extra, pago de salarios, periodos de comida y descanso, deducciones de nómina y discriminación salarial, e investiga las quejas de los empleados sobre ellas. Las quejas entran por el sistema de quejas en línea del Gabinete.

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

¿Qué tribunal atiende un caso así en Kentucky?

qué tribunal

Small claims division of the District Court

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

¿Por cuánto puedes demandar en el tribunal de reclamos menores de Kentucky?

límite de reclamos menores

$2,500

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

excepciones: El límite más bajo del país, y no ha cambiado desde 1976. La difamación escrita u oral, la alienación de afectos, la persecución maliciosa y el abuso del proceso no pueden verse aquí por ninguna cantidad. Por encima de $2,500 el caso va al propio District Court, no a ninguna parte.

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

¿Qué más deberías saber en Kentucky?

además

La ley del séptimo día es distinta de la ley de salario mínimo, y por eso se pasa por alto. Depende de trabajar los siete días, así que una semana de seis días largos no la activa por muchas horas que sumara.

fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.

tu situación

Esa es la regla. Si es tu respuesta, ya es otra pregunta.

Todo lo anterior es la ley tal como se aplica a cualquiera en Kentucky. Lo que significa para ti depende de hechos que solo tú tienes. Cuéntanos qué pasó y te haremos las mismas preguntas que te haría un abogado: unos 90 segundos, gratis y anónimo.

Esto es información legal, no asesoría legal. Redactado por un modelo de inteligencia artificial, que puede equivocarse. No es un abogado, y no predice lo que pasaría en tu caso. Términos · Privacidad

¿Puedo demandar por horas extra no pagadas en Kentucky?

¿Dónde denuncias las horas extra no pagadas en Kentucky?

¿Qué tribunal atiende un caso así en Kentucky?

¿Por cuánto puedes demandar en el tribunal de reclamos menores de Kentucky?

¿Qué más deberías saber en Kentucky?

Esa es la regla. Si es tu respuesta, ya es otra pregunta.