Empleo · Colorado
la respuesta corta
Colorado cuenta de tres maneras a la vez y te paga la que salga más alta: más de 40 horas en una semana, más de 12 horas en un día, o más de 12 horas seguidas aunque crucen la medianoche hacia el día siguiente. Esa última casi no existe en ningún otro estado. Nunca se pueden promediar dos semanas para borrar una semana de horas extra.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
en todo ee. uu.
en este estado
ley aplicable
7 CCR 1103-1 (COMPS Order #40), Rule 4.1.1
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
sanción
Envía primero una solicitud de pago por escrito. Si el empleador no paga dentro de 14 días, puedes recuperar el mayor de estas dos cantidades — el 200% de los salarios adeudados o $1,000 — además de los salarios mismos, por la vía de la queja ante la División o en el tribunal.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
vía gratuita
La División de Normas y Estadísticas Laborales recibe una Queja de Normas Laborales en línea o en papel, e investiga las horas extra impagas por su nombre. No atiende un reclamo de más de $13,000 — aunque puedes reclamar solo una parte para quedarte por debajo — y no puede ordenar el pago de salarios ganados hace más de dos años salvo que la conducta del empleador fuera intencional, lo que lo extiende a tres.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
qué tribunal
Small claims court
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
límite de reclamos menores
$7,500
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
excepciones: La difamación, el desalojo y cualquier acción presentada en nombre de un grupo quedan fuera de este tribunal por cualquier cantidad.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
además
La regla de las 12 horas seguidas ignora dónde se supone que empieza y termina tu jornada, así que un turno que pasa de la medianoche puede generar horas extra en una semana que nunca llega a 40. Los periodos de comida se restan de esas 12, pero solo si fueron descansos reales según la propia regla de comidas de la Orden.
fuente ↗Todavía sin comparar con la ley.
tu situación
Todo lo anterior es la ley tal como se aplica a cualquiera en Colorado. Lo que significa para ti depende de hechos que solo tú tienes. Cuéntanos qué pasó y te haremos las mismas preguntas que te haría un abogado: unos 90 segundos, gratis y anónimo.
Esto es información legal, no asesoría legal. Redactado por un modelo de inteligencia artificial, que puede equivocarse. No es un abogado, y no predice lo que pasaría en tu caso. Términos · Privacidad
horas extra no pagadas — estado por estado →otros reclamos en este estado →
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